The Performer

Tính cách

esfp-A / esfp-T

The Performer

Điểm mạnh & Điểm yếu của ESFP

Trong khi các ESFP có một số đặc điểm tuyệt vời và tích cực, họ có thể khó đối phó với một số lời chỉ trích, do đó, thừa nhận và thừa nhận điểm yếu có thể khó khăn đối với người sở hữu nhóm tính cách này.

I. Điểm mạnh của ESFP

Những điểm mạnh thường được liên kết với kiểu tính cách ESFP bao gồm:

1. Duyên dáng và thân thiện

Khả năng đi lại giữa các nhóm cá nhân khác nhau một cách dễ dàng hợp lý là một trong những điểm mạnh nhất của loại ESFP. Họ là những người lắng nghe xuất sắc, những người chân thành quan tâm đến việc người khác đang trải qua như thế nào.

ESFP là những người quyến rũ bẩm sinh và thích trở thành trung tâm của sự chú ý. Họ không sợ hãi khi làm quen và các mối quan hệ mới vì họ thấy việc kết nối với những người khác là điều tự nhiên.

Dễ chịu và hòa đồng là điều dễ dàng đến với ESFP. Trong khi một số người có thể sợ hãi khi làm quen với ai đó hoặc giới thiệu bản thân với một người mới, thì ESFP lại rất thoải mái với cả hai.

Họ thích đặt mình vào những tình huống buộc phải làm cho ai đó thích họ, và họ cảm thấy đây là điều mà họ có thể hoàn thành một cách dễ dàng. Kết bạn là một hoạt động rất quan trọng và thú vị đối với ESFP. Đây là một trong những đặc điểm của ESFP có thể vô cùng có lợi cho ESFP trong cả cuộc sống nghề nghiệp và xã hội của họ. Các ESFP có khả năng kết nối và kết nối với những người mà những người khác có thể miễn cưỡng tiếp cận.

Họ không sợ làm quen với ai đó ở đỉnh cao của công ty, hoặc thậm chí một người nổi tiếng hoặc nổi tiếng.
Các ESFP không coi những cá nhân này là cấp trên hoặc những người sợ hãi khi tiếp cận, và sự tự tin này có thể giúp họ phát triển trong công việc và cuộc sống.

Họ có thể kết bạn với hầu hết mọi người, và sự quyến rũ bẩm sinh và thái độ hướng ngoại của họ cho phép ESFP phát triển trong nhiều tình huống khác nhau trong suốt cuộc đời của họ.

Họ có thể thích nghi với hầu hết mọi môi trường và học cách kết bạn với những người xung quanh, vì vậy họ có thể thích nghi với hầu hết mọi tình huống.

2. Lạc quan Tự nhiên

Người hướng ngoại thường là những người lạc quan và các ESFP thích thú với viễn cảnh thay đổi tốt đẹp. Bởi vì họ không thích những hậu quả khó chịu, họ bịa ra những câu chuyện hoặc khẳng định để giúp họ đối phó và giữ tinh thần lạc quan. Đặc điểm này hỗ trợ ESFP đối phó với nghịch cảnh một cách hòa nhã.

ESFP là những người lạc quan, không thích để những cảm xúc khó chịu kéo họ xuống. Khi không hài lòng về điều gì đó, họ cố gắng tìm ra các giải pháp để làm cho tình cảm của họ trở nên tốt hơn và tình hình tốt hơn.

Trong khi một số cá nhân có thể thích sống tiêu cực, thì ESFP thì không. Thay vào đó, họ tìm cách làm thế nào để khiến bản thân và mọi người xung quanh thực sự vui vẻ và lạc quan.

Họ đánh giá cao việc đắm mình trong những trải nghiệm mới và thường xuyên để ý những chi tiết nhỏ có thể cải thiện thái độ và vị trí của họ.

Sự lạc quan này giúp ESFP phát triển trong nhiều tình huống khác nhau vì họ cố gắng tận dụng tối đa mọi thứ theo cách của họ.

Trong khi một số người có thể thường xuyên càu nhàu và cảm thấy quá tải, ESFP chỉ muốn khám phá các phương pháp để cải thiện tình trạng của họ. Họ có khả năng làm bất cứ điều gì với một thái độ tốt và luôn lạc quan ngay cả khi mọi thứ trở nên khó khăn.

Sự lạc quan này thực sự giúp ESFP phát triển mạnh mẽ vì nó toát lên tính cách tự tin và lạc quan khiến mọi người mong muốn được làm việc cùng và thậm chí thăng tiến họ ở nơi làm việc.

3. Tinh ý

ESFP được coi là hòa đồng và dễ chịu, nhưng chúng cũng có khả năng quan sát tuyệt vời.

Các ESFP nhận thức rất rõ về môi trường xung quanh vì họ đưa ra quyết định dựa trên cảm giác và năm giác quan của mình. Năng khiếu này cũng hỗ trợ trong việc điều hướng các môi trường xã hội và tìm hiểu các manh mối xã hội trước những người khác.

ESFP rất thực tế và dễ hiểu. Họ quan tâm đến ảnh hưởng của mọi thứ trong thế giới thực hơn là những lý thuyết và khái niệm đồ sộ, phức tạp. Họ thích phụ thuộc vào thông tin họ có thể quan sát hơn là dựa vào cảm giác trực quan.

Các ESFP nhạy cảm với những thay đổi dù là nhỏ nhất trong môi trường xung quanh, điều này khiến chúng trở nên hữu ích trong nhiều tình huống khác nhau.

Khi có bất kỳ điều gì thay đổi, ESFP thường là người đầu tiên nhận thấy điều đó và sẽ tìm cách khám phá các phương pháp để thích ứng với hoàn cảnh của họ.

Khi một người mà họ quan tâm tức giận, ESFP có thể thường cho biết bằng những thay đổi nhỏ trên cơ thể và biểu hiện bên ngoài của họ. Điều này hỗ trợ rất nhiều cho khả năng của ESFP trong việc thích ứng và hỗ trợ những người xung quanh họ.

4. Sáng tạo

"The Entertainer" có một con mắt tinh tường về thị giác hấp dẫn. Điều này cung cấp cho họ sự chú ý mạnh mẽ đến từng chi tiết mà hoạt động sáng tạo cần. Họ thích những món đồ tạo ra những tình huống và cảm giác vui nhộn vì họ có khả năng nhận thức.

Bởi vì các ESFP rất giàu trí tưởng tượng, chúng thường trở thành những nhà lập kế hoạch bữa tiệc giỏi. Họ có một con mắt để làm cho mọi thứ trở nên hấp dẫn hơn, đó là một khả năng đáng chú ý. Các ESFP thường xuyên sử dụng trí tưởng tượng của họ để tạo ra những ý tưởng mới tuyệt vời nhằm tối đa hóa sự thích thú trong môi trường xung quanh họ.

Giải quyết vấn đề một cách sáng tạo là lý tưởng cho một ESFP vì nó đòi hỏi phong cách tư duy khác biệt mà tính cách này được sinh ra.

ESFPs tồn tại trong một thế giới vô tận. Họ thích thử nghiệm với các loại thực phẩm khác nhau và đã phát triển các sở thích khá tinh tế. Họ đánh giá cao những điều tốt đẹp hơn trong cuộc sống. Họ coi trọng những món đồ đẹp mắt và thích trang trí, sắp xếp ngôi nhà của mình.

5. Khả năng lãnh đạo và khả năng thích ứng

Trí tuệ cảm xúc là một đặc tính cần thiết của các nhà lãnh đạo. "Người biểu diễn" có tư duy lấy mọi người làm đầu, điều này tạo nên nét độc đáo cho khả năng lãnh đạo. Họ thực sự mong muốn được khuyến khích và nhiệt tình thúc đẩy thành tích của người khác.

Các nhà lãnh đạo ESFP là những người thực hành. Họ thích cộng tác với những người khác để đạt được mục tiêu chung. Sự nhiệt tình và bản tính vui vẻ của họ khiến họ trở thành niềm vui khi làm việc.

Họ cũng nỗ lực phối hợp để ghi nhận và kỷ niệm việc hoàn thành các cột mốc quan trọng, điều này giúp các cá nhân cảm thấy được trân trọng đồng thời chuẩn bị cho các nhiệm vụ trong tương lai.

Họ cũng có thể rất cứng đầu và có thể cần được hỗ trợ thêm trong việc phản ánh cách thực hành và tương tác của bản thân với các thành viên trong nhóm và cấp trên.

Hơn nữa, do khuynh hướng tự phát vốn có của họ, tính cách ESFP rất thích nghi với sự thay đổi. Với mong muốn linh hoạt, họ phát triển mạnh mẽ trong môi trường xung quanh không gò bó họ vào một thói quen.

II. Điểm yếu của ESFP

Những điểm yếu thường liên quan đến kiểu tính cách ESFP bao gồm:

1. Kém hoạch định cho tương lai

Thái độ bốc đồng, bay nhảy của bạn có thể gặp khó khăn do thiếu suy nghĩ trước. Bởi vì họ phát triển mạnh về tính linh hoạt và trải nghiệm mới, họ có thể dễ bị bỏ qua hoàn toàn giai đoạn lập kế hoạch. Điều này có thể dẫn đến việc ESFP trở nên không hài lòng với công việc của họ hoặc nợ nần chồng chất.

Các ESFP có thể gặp khó khăn trong việc lập kế hoạch trước thời hạn hoặc nhìn quá xa. Họ muốn sống trong thời điểm hiện tại và đánh giá cao mọi thứ khi chúng diễn ra.

Việc phải đối mặt với việc thiết lập kế hoạch hoặc quản lý lịch trình có thể khó khăn đối với ESFP. Họ có thể trở nên say mê trong thời điểm này và tìm kiếm những thứ kích thích và truyền cảm hứng cho họ.

Mặc dù họ nhiệt tình và ham học hỏi, nhưng ESFP có thể bị kìm hãm trong cuộc sống do thiếu kế hoạch dài hạn. Họ có thể đấu tranh để lựa chọn những gì họ muốn làm cho một công việc hoặc làm thế nào để đạt được một số mục tiêu của họ.

Việc họ đánh giá cao những thứ ở đây và bây giờ khiến họ khó nhìn thấy những gì xung quanh và tương lai. Điều này không có nghĩa là các ESFP không thể có các mục tiêu; đơn giản là họ không phải lúc nào cũng biết cách đạt được chúng.

Cuộc sống hiện tại đôi khi có thể buộc ai đó phải đưa ra những quyết định gây nguy hiểm cho các mục tiêu tương lai của họ và khiến họ không thể lập kế hoạch đúng đắn cho chúng.

Đối với ESFP, đôi khi họ rất say mê và tập trung vào nó, để họ bám vào một kế hoạch và thực sự có khả năng hướng tới tương lai cho những gì họ muốn. Điều này có nhiều khả năng xảy ra khi ESFP già đi và tăng cường một số chức năng yếu hơn của chúng.

2. Có thể nhạy cảm với sự chỉ trích

Bởi vì ESFP là thiết bị phát hiện và cảm nhận giác quan, những lời chỉ trích mang tính xây dựng có thể khiến họ đau đầu hơn những lời chỉ trích khác. Nếu không có sự trưởng thành, ESFP có thể cảm thấy bị mắc kẹt và không muốn thay đổi vì khó đối mặt với những sai sót cá nhân.

Khi phải đối mặt với những lời chỉ trích, các ESFP có thể rất nhạy cảm, đặc biệt là khi nó đến từ những người thân yêu của họ. Họ thậm chí có thể cảm thấy khó chịu vì bị xúc phạm hoặc bị chỉ trích, mặc dù cá nhân đó không bao giờ có ý định đó theo cách đó.

Các ESFP cũng có thể cảm thấy bị kích động bởi những lời không nhằm vào họ, vì tin rằng họ đang bị xúc phạm. Họ gặp khó khăn khi tin rằng ai đó đang coi thường họ hoặc không hoàn toàn chấp nhận con người của họ.

Những tính nhạy cảm này là một phần của yếu tố làm cho ESFP trở nên nhạy cảm hơn với những người khác, vì họ không muốn làm hại hoặc xúc phạm người khác. Mặc dù họ nhiệt tình và ham học hỏi, nhưng ESFP có thể bị kìm hãm trong cuộc sống do thiếu kế hoạch dài hạn. Họ có thể đấu tranh để lựa chọn những gì họ muốn làm cho một công việc hoặc làm thế nào để đạt được một số mục tiêu của họ.

Việc họ đánh giá cao những thứ ở đây và bây giờ khiến họ khó nhìn thấy những gì xung quanh và tương lai. Điều này không có nghĩa là các ESFP không thể có các mục tiêu; đơn giản là họ không phải lúc nào cũng biết cách đạt được chúng.

Cuộc sống hiện tại đôi khi có thể buộc ai đó phải đưa ra những quyết định gây nguy hiểm cho các mục tiêu tương lai của họ và khiến họ không thể lập kế hoạch đúng đắn cho chúng.

3. Dễ chán với các công việc lặp đi lặp lại

Lao động lặp đi lặp lại thường xuyên khiến "The Entertainer" khó chịu, người ham muốn sự mới lạ và linh hoạt. "The Entertainer" có thể cảm thấy bị giam cầm và không hài lòng trong bầu không khí này nếu sự cân bằng chính xác không được duy trì.

Họ tìm kiếm những trải nghiệm ly kỳ và do đó có thể hơi thiếu trách nhiệm. Khi ESFP trở nên buồn chán hoặc trì trệ, họ tìm cách thay đổi mọi thứ và giữ cho bản thân hứng thú.

Điều này khuyến khích các cá nhân tìm kiếm cảm giác mạnh và phấn khích trong thời điểm hiện tại, điều này có thể dẫn đến các trường hợp nguy hiểm hơn. ESFP có thể nhảy vào bất cứ điều gì mà không cần cân nhắc đến các tác động, chỉ đơn giản là muốn tận hưởng bất cứ thứ gì họ muốn.

Họ không thường xuyên xem xét những gì sắp xảy ra hoặc cách họ sẽ giải quyết quyết định này trong tương lai. Điều này có thể bao gồm việc hủy bỏ các kế hoạch hoặc nhiệm vụ, cũng như tiêu tiền một cách xa hoa vào những món đồ mà họ có thể không đủ khả năng chi trả.

Điều này chắc chắn có thể khiến ESFP gặp rắc rối, đặc biệt nếu họ đã cảm thấy buồn chán hoặc trì trệ trong một thời gian dài và đang tìm cách thay đổi mọi thứ.