ESFP Introduction

Les personnes ayant le type de personnalité ESFP agissent de manière amicale et soutenue. Elles suivent souvent le courant des événements. Elles aiment les rassemblements et sont souvent le centre d'attention.

I. Que signifie ESFP?

ESFP est l'acronyme de Extraversion, Sensation, Sentiment et Perception, et c'est l'un des 16 types de personnalité étudiés à partir du test MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). L'évaluation de personnalité MBTI a été développée par Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs, et David Keirsey à partir des travaux du psychiatre Carl G. Jung, basés sur les théories des fonctions cognitives. Keirsey a nommé le groupe ESFP "L'Amuseur" ou "The Entertainer" en anglais, en raison de leur nature vive et énergique, et l'ESFP est l'un des quatre types de personnalité de la catégorie "L'Artisan".

II. Traits de personnalité du groupe ESFP

Les ESFP sont toujours vivants, chaleureux, spirituels, séduisants et attirent ceux qui les entourent pour les rendre heureux. Les ESFP vivent dans le moment présent et veulent profiter au maximum de ce que la vie offre.

Les traits les plus importants partagés par les ESFP sont le désir d'excitation, de stimulation et de nouveauté. Les personnes ayant ce type de personnalité recherchent de nouveaux défis, s'amusent en société avec de nombreuses personnes différentes et sont toujours centrées sur le présent.

Les ESFP aiment communiquer avec les autres et peuvent passer des heures à parler sur une variété de sujets. Cette personnalité a tendance à être très courante chez ce type d'extraverti.

Les gens ESFP sont souvent très réalistes même s'ils détestent les stéréotypes et les actions répétitives. Les ESFP aiment aller avec le flux et croient en leur capacité à improviser dans n'importe quelle situation qui leur vient. Ils apprennent mieux par l'expérience pratique plutôt que par les études dans les livres, ils se sentent mal à l'aise avec la théorie.

Les ESFP aiment être au centre de l'attention, et ils aiment aussi les choses les plus simples – leur gaieté et leur nature impulsive sont souvent très attrayantes pour les autres.

Les ESFP peuvent aussi faire de leur mieux pour ignorer les conflits potentiels au lieu de les affronter. Ils deviendront probablement très pragmatiques, mais pas lorsqu'il s'agit de tâches répétitives ou analytiques. Ils préféreraient compter sur leur chance ou demander de l'aide à d'autres plutôt que de passer plus de temps à essayer de comprendre une théorie complexe.

En tant qu'enfants, les ESFP sont chaleureux, enthousiastes et agiles avec un seul grand désir de rendre tout le monde heureux et souriant. Ils s'épanouissent dans les interactions sociales et apprécient l'excitation de nouvelles aventures et expériences. Ils sont en harmonie avec le monde qui les entoure et vivent leur vie pleinement, prêtant attention à chaque scène, son et détail avec une précision incroyable. Leur conscience du monde les amène à pratiquer des compétences de multitâche (capables de faire de nombreuses choses différentes en même temps) et à être attentifs aux choses que d'autres peuvent à peine dire (indices non verbaux). Ils sont souvent rapides à répondre à ces signaux non verbaux, accompagnés d'un certain charme et d'esprit pour recevoir du soutien en leur faveur.

III. Les Fonctions Cognitives du Groupe ESFP

Dominante: Sensation Extravertie

Les ESFP préfèrent se concentrer sur le présent plutôt que de penser au lointain futur. Ils favorisent également l'apprentissage de faits concrets plutôt que d'idées théoriques. Par conséquent, ils se concentrent souvent sur les options ouvertes plutôt que de passer plus de temps à planifier et à organiser.

Ils font confiance à leurs instincts et à leur capacité à apporter des solutions aux problèmes. Ils n'aiment pas la structure, l'ordre et les plans. Au lieu de cela, ils agissent de manière spontanée et instinctive.

Auxiliaire: Sentiment Introverti

Les ESFP mettent l'accent sur les émotions individuelles et les valeurs intérieures plutôt que sur la logique et les faits lorsqu'ils prennent des décisions, ce qui explique également pourquoi ils empathisent facilement avec les autres et se mettent à la place des autres.

Tertiaire: Pensée Extravertie

Cette fonction se concentre sur la mise en ordre vis-à-vis du monde extérieur, la productivité, la logique et les résultats. Les ESFP peuvent ne pas toujours se sentir à l'aise à partager leurs jugements, surtout s'ils pensent que cela perturbera l'harmonie de l'équipe. Ce n'est pas le point fort des ESFP car c'est l'aspect le plus faible de leur personnalité.

Inférieure: Intuition Introvertie

Cette fonction peut aider les ESFP à détecter des motifs et à établir des connexions dans ce qu'ils ont observé, bien que ce soit l'aspect le moins proéminent de la personnalité. Les ESFP ne sont pas particulièrement doués pour utiliser la logique pour trier les concepts abstraits, mais ce sens de la conscience peut parfois conduire à des intuitions et à des visions de l'intérieur de soi ou du monde extérieur.

IV. Valeurs et motivations de l'ESFP

1. Valeurs de l'ESFP

Les ESFP apprécient une vie spontanée sans avoir à planifier, veulent s'amuser et profiter d'activités et de loisirs avec des amis sans être gênés par des règles et des conventions. Généreux, optimistes et persuasifs, ils sont d'excellents interacteurs personnels.

Les individus ESFP vivent souvent dans un monde d'opportunités et de plaisir. Ils sont plongés dans une performance sans fin, essayant de remonter le moral des autres.

Les ESFP reconnaissent la valeur et la qualité des choses qui les entourent, mais de par leur nature, ils ne sont pas doués pour la planification, ce qui peut les rendre hors de contrôle. Les ESFP ne sont pas orientés à long terme, ils se concentrent donc sur des plans à court terme et peuvent tomber dans des pièges courants, comme les dépenses excessives sur les cartes de crédit.

La plupart des ESFP valorisent la mode et l'esthétique, de leur apparence et des vêtements qu'ils portent à la manière dont ils décorent leur maison. Comme ils aiment être sous les projecteurs, tout comme ils sont le centre d'attention de tout le monde, les ESFP savent quels sont leurs charmes. Les ESFP ne veulent pas changer leur environnement pour refléter leur style. Ils sont très curieux et savent explorer les designs et créer facilement de nouveaux styles.

2. Motivations de l'ESFP

Les ESFP ont tendance à s'épanouir lorsqu'ils peuvent se connecter avec les autres à un niveau plus profond et observer les besoins des gens. Les ESFP aiment apprendre à connaître ceux qui les entourent en tant que collaborateurs naturels et spontanés. Ce qui est important, c'est qu'ils puissent travailler dans des postes qui leur permettent de construire des relations étroites avec leurs collègues.

Les fêtes, événements, concerts ou rassemblements ont tendance à exciter et à dynamiser les ESFP. Ils excellent dans des situations qui leur permettent d'apprendre en interagissant ou en pratiquant avec d'autres. De plus, ils peuvent trouver des opportunités impliquant de nombreuses personnes, même sur le lieu de travail.

Les ESFP aiment se produire et plaire aux autres, donc les opportunités de s'exprimer de manière créative et de présenter un grand spectacle peuvent les motiver. Devenir acteur ou personnage public est également une suggestion adaptée pour eux.

V. Forces et faiblesses des ESFPs

1. Forces de l'ESFP

Les ESFP sont particulièrement doués pour observer, ressentir, aider et mobiliser pour persuader les gens de résoudre des problèmes de manière très concrète ensemble.

Les ESFP sont incroyablement talentueux lorsqu'il s'agit de rendre les autres heureux, et ils adorent cela. La vivacité et l'unicité mondaine de l'ESFP sont souvent le parfait symbole de leur sens de l'humour.

Les ESFP ont un sens esthétique hautement développé, ce qui est l'un de leurs traits de personnalité les plus forts. Ce sont des personnes qui aiment décorer leur environnement et reconnaissent des valeurs de qualité dans de nombreux autres domaines.

Les individus ayant ce type de personnalité ne sont jamais à court d'idées, et leur curiosité est illimitée - ils seront toujours parmi les premiers à essayer quelque chose de nouveau et d'excitant.

Ils sont observateurs, capables d'identifier et de répondre à l'état émotionnel des autres. Bien que la planification et la réflexion à long terme soient souvent leurs points faibles, ils possèdent une excellente capacité à fournir des conseils pratiques et un soutien moral.

2. Faiblesses de l'ESFP

L'une des faiblesses des ESFP est leur spontanéité, qui peut conduire à la superficialité et à la négligence. Ils sont également rapidement satisfaits des résultats de travail qui ne relèvent pas de leurs obligations et responsabilités.

Sous un stress extrême, les ESFP se plongent dans des pensées négatives et imaginent des situations désastreuses. Vivant dans un monde d'opportunités, ces images négatives ne les satisfont pas du tout. Pour combattre ces pensées, ils énoncent souvent des déclarations simples et globales. Ces explications simplifiées peuvent être pertinentes ou non, mais elles satisfont les ESFP en leur permettant de surmonter la situation.

Si les ESFP n'ont pas développé leur intuition, ils tendent à éviter les situations qui incluent beaucoup d'inférences théoriques ou qui sont complexes et ambiguës. Pour cette raison, ils rencontrent souvent des difficultés à l'école.

Les ESFP ont tendance à négliger leur santé et peuvent même maltraiter leur corps.

Durant les premières étapes de développement de leur personnalité, les ESFP peuvent s'appuyer trop lourdement sur leur Sensation Extravertie sans le soutien sain d'autres fonctions cognitives. Ils ont tendance à agir rapidement sans penser aux conséquences à long terme. Jusqu'à ce que la fonction du Sentiment Introverti commence à se former, ils peuvent sembler facilement jugés sans regarder en profondeur. Ils pourraient également négliger de considérer les valeurs des autres.

Un autre inconvénient des ESFP est qu'ils vivent leur vie pleinement, ne réalisant parfois pas la direction de leurs relations ou perdant facilement leurs objectifs.

VI. Relations personnelles des ESFPs

1. Relation amoureuse

Pour les personnes ayant le type de personnalité ESFP, les relations ne sont pas une question de construction d'une base pour l'avenir ou de planification lente d'une vie, mais sont des choses excitantes et imprévisibles qu'ils vivent avec enthousiasme. Ils apprécient énormément l'intimité physique et se montrent affectueux, experts et ouverts d'esprit en amour, appréciant de partager leur joie avec des partenaires disposés et réciproques.

Les conversations avec les partenaires ESFP devraient porter sur des sujets amusants, parfois originaux, plutôt que sur la science, la politique ou les événements mondiaux. Ils n'apprécient pas trop les projets et engagements à long terme, des choses qui les font se sentir perplexes et surchargés.

Les ESFP répondent mal aux critiques extérieures, en particulier lorsqu'elles proviennent de leurs partenaires, en raison de leur nature émotionnelle et sensible dans les relations. Résoudre ce problème peut être difficile pendant la phase de rencontres. Dans les situations inverses qui nécessitent une critique raisonnable et nécessaire, les ESFP veulent souvent entendre ce qu'ils veulent entendre et cherchent ceux qui partagent leurs intérêts et renforcent leur comportement immature.

Tous ces préjugés peuvent effectivement revenir hanter les personnes de type ESFP plus tard. Elles ont tendance à éviter les promesses et les engagements et passent d'un partenaire à l'autre, compromettant ainsi des objectifs essentiels à long terme comme la planification de la retraite ou la construction d'une famille. Les ESFP doivent se rappeler que les relations nécessitent vraiment du temps et des efforts pour se former consciemment.

Les ESFP sont le plus souvent attirés par des personnes ayant des objectifs similaires. Les partenaires qui partagent la même fonction dominante en personnalité ont tendance à avoir les relations les plus longues et les plus heureuses avec eux. Par exemple, une personne dont la fonction dominante est la Sensation Introvertie (ISTJ ou ISFJ) attire souvent naturellement une personne dont la fonction principale est la Sensation Extravertie (ESTP ou ESFP).

Cependant, ils sont des personnes considérablement aimables qui jouissent des petits plaisirs de la vie et ne souhaitent guère de diversité chez leurs conjoints. Les ESFP ont de la chance s'ils prennent le temps de trouver quelqu'un qu'ils aiment vraiment côtoyer tous les jours, au lieu de se précipiter pour s'installer, ce qui pourrait dépasser leur partenaire et ruiner la relation.

2. Amitié

Les ESFP auront certainement de nombreux amis car il est presque impossible de résister à leur enthousiasme et à leur optimisme. Les personnes de ce type de personnalité se concentrent entièrement sur le présent et trouvent toujours quelque chose d'intéressant à vivre et à partager avec leurs amis. Cela ne signifie pas que leur relation est superficielle ou basée entièrement sur le plaisir – c'est tout le contraire. Les ESFP se soucient sincèrement des autres, mais croient simplement qu'il n'y a pas de but dans la vie si on ne peut pas se sentir vraiment vivant.

D'un autre côté, l'excellente capacité des ESFP à maîtriser leurs cinq sens peut les pousser à se livrer à des comportements risqués, tels que le jeu, la sexualité, la consommation d'alcool, etc. C'est pourquoi les ESFP devraient se lier d'amitié avec différents types de personnalités au lieu de côtoyer des personnes qui agissent et pensent de la même manière (par exemple, la plupart des autres groupes SP).

Les amis ESFP n'ont aucune difficulté à communiquer avec d'autres types de personnalités. Ils sont très directs, parfois même brutaux, mais leur ouverture et leur charme apaisent facilement la colère des autres. Les personnes de ce type de personnalité savent comment s'amuser et sont plus heureuses de partager cette joie avec leurs amis, tant qu'ils sont disposés à répondre.

Les ESFP éviteront les discussions sur des sujets intellectuels et logiques, à moins qu'ils ne tournent autour de sujets pratiques et intéressants. Par conséquent, les ESFP auront du mal à se connecter et à s'associer aux Analystes (NT) ou Diplomates (NF).

En général, les ESFP sont très drôles et intéressants. Ils vivent le moment présent et savent comment rendre chacun de ces moments inoubliable. Les ESFP sont généralement très gentils et généreux et font toujours de leur mieux pour créer de bonnes choses pour les autres. Ils n'aiment pas la théorie et la complexité et évitent souvent les relations qui nécessitent d'utiliser l'intuition ou une réflexion approfondie. Les ESFP préfèrent que les choses soient agréables et affectueuses malgré leur profonde passion ou leur enthousiasme.

3. Parentalité

Les parents ESFP figurent parmi les plus heureux et à l'aise avec les enfants de tous les types de personnalités. Ils apprécient grandement leur temps avec leurs enfants, les encourageant à vivre des expériences et les motivant autant que possible. Leur philosophie parentale est d'explorer et de vivre ensemble; ils évitent les structures autoritaires et les horaires serrés, et veulent plutôt que leurs enfants franchissent les obstacles et découvrent le monde extérieur à leur manière.

Établir une discipline peut être un véritable défi pour les parents ESFP, mais ils veulent souvent éviter que leurs enfants subissent les mêmes traumatismes et revers qu'eux. Les personnes ayant une personnalité ESFP sont assez sensibles et exigent que leurs enfants respectent et considèrent les règles établies, un point de discorde pendant l'adolescence.

Néanmoins, les parents ESFP s'efforcent de trouver un accord et offrent beaucoup de soutien émotionnel à leurs enfants. Leur affection chaleureuse et leur sens pratique leur confèrent un style parental très aimable et encourageant. Ce sont des compagnons fiables, orientés vers les objectifs et créatifs sur le chemin du développement de leurs enfants.

4. Relation avec d'autres groupes de personnalités

Les ESFP sont honnêtes et font facilement confiance aux autres dans la communication. Ils ne mettent pas trop l'accent sur des objectifs spécifiques, mais veulent simplement trouver le bonheur et partager lors d'une conversation. Ils ont également tendance à éviter de critiquer les autres, préfèrent encourager et être positifs.

Pour les groupes ISFP, ESTP, ESFJ: ils ont des caractéristiques similaires et beaucoup de points communs, ce qui facilite la partage de valeurs, d'intérêts et d'approches par les ESFP.

Pour les groupes ISTP, ISFJ, ENFJ, ENFP: ils ont quelques différences mais ces différences sont attractives pour les ESFP. Ils ont toujours quelque chose en commun pour créer un équilibre dans leur relation mutuelle.

Pour les groupes ISTJ, INFP, ESTJ, ENTP: au début, les ESFP peuvent avoir quelques difficultés à accéder et à se connecter avec ces groupes de personnalité. Cependant, après une interaction, ils découvriront des points communs ainsi que d'autres points de vue qui peuvent se compléter.

Pour les groupes INTP, INTJ, INFJ, ENTJ: ces groupes de personnalité sont opposés et entrent en conflit avec les ESFP, mais s'il est possible de développer une relation, c'est une opportunité pour les ESFP de s'instruire et de grandir, les défis s'accompagnant toujours de grandes opportunités.

VII. Parcours professionnels et domaines de développement des ESFP

La communication avec les autres est essentielle pour ce type de personnalité et presque tous les parcours professionnels des ESFP sont basés sur ce besoin. De plus, les ESFP sont très spontanés et n'aiment pas un emploi du temps serré, des tâches structurées ou ennuyeuses, un travail monotone.

Les documents théoriques, le travail administratif ou une analyse de données méticuleuse sont une torture pour les ESFP – toute profession impliquant de telles tâches est très incompatible avec leur nature. Au contraire, les meilleurs emplois pour les ESFP leur offrent la liberté d'exprimer leur amour des choses uniques, de l'esthétique et des expériences.

Les ESFP sont des personnes artistiques qui veulent toujours exercer dans un environnement de travail social dynamique et flexible où ils peuvent travailler librement avec des collègues amicaux, sociables et enthousiastes. Ils conviennent aux domaines professionnels suivants:

• Services communautaires et sociaux (Éducation à la santé, Conseiller);
• Médias sociaux (Éditeur, Relations publiques, Auteur);
• Éducation (Enseignant, Administrateur);
• Affaires, Gestion et Ventes (Marketing, Gestion des ressources humaines, Gestion d'entreprise);
• Divertissement, Art et Design (Chanteur, Musicien, Design de mode, Photographe);
• Services de santé et soins personnels (Coach sportif, Nounou, Infirmière);
• Police, Pompier..

VIII. Comment les ESFP se comportent-ils dans l'environnement de travail et d'apprentissage?

Dès leur jeune âge, les étudiants ESFP ont tendance à exceller dans des domaines créatifs, utiles ou pratiques. Ils sont souvent orientés vers des activités telles que le théâtre, l'art ou tout ce qui leur permet de construire, de fabriquer et d'expérimenter avec des outils créatifs spécifiques. Ce sont aussi des enfants flexibles et adaptables qui n'aiment pas un mode de vie rigide ou un schéma répétitif d'habitudes.

Au travail, les ESFP sont des personnes qui travaillent dur et qui aiment accomplir les choses. Ils fonctionnent bien dans un environnement communicatif et accueillant. Ils n'aiment pas les règles restrictives et préfèrent travailler avec liberté et flexibilité. Ils font de leur mieux et attendent la même chose des autres. Ils sont agréables à côtoyer et s'entendent bien avec autrui.

Les ESFP ont une envie commune de rendre l'environnement aussi amical et agréable que possible, quel que soit le poste qu'ils occupent. Ils encouragent également tous les autres à s'engager dans des tâches pratiques pour accomplir les choses, d'autant plus que les environnements libres et axés sur les objectifs sont propices à leur performance.

En tant que subordonnés, les ESFP s'épanouissent avec de nouveaux changements et idées, tout en détestant les tâches répétitives et strictement définies. Ce sont des employés prêts à expérimenter, adopter de nouvelles idées et méthodes, et participer à des séances de brainstorming tant que leurs responsables créent une ambiance propice à la créativité. Le plus grand défi pour les subordonnés ESFP est qu'ils valorisent la liberté et l'indépendance bien plus que la sécurité – s'ils ne trouvent pas les conditions qu'ils recherchent, ils risquent de partir.

En tant que collègues, les ESFP peuvent se lier d'amitié avec leurs pairs et alléger le stress de leur équipe. Ils utilisent leurs solides compétences sociales et d'observation pour rassembler les gens et améliorer l'humeur du groupe. Les événements et activités, à l'intérieur comme à l'extérieur du groupe, sont ce qu'ils privilégient grâce à leur nature espiègle, enthousiaste et spontanée.

En tant que gestionnaires, les ESFP font tout leur possible pour insuffler de l'énergie et injecter de la joie dans les tâches quotidiennes à accomplir pour tout le monde. Car ils aiment être sous les feux de la rampe, ils ont besoin d'être respectés et appréciés. Le pouvoir et le statut social passent après le fait de se sentir eux-mêmes comme une partie importante d'une équipe. Ils préfèrent s'impliquer dans le processus de gestion des charges de travail et mettre en avant leur propre efficacité.

Les gestionnaires ESFP sont particulièrement doués pour percevoir l'humeur des autres et personne ne fait mieux qu'eux pour prévenir les conflits et encourager des lieux de travail plus confortables et agréables. Ils accueillent toujours leurs subordonnés pour exprimer leurs opinions et sont prêts à écouter les autres lorsqu'un conflit surgit. Leur capacité à se connecter avec autrui et à analyser rapidement fait d'eux des leaders inspirants et ingénieux.

IX. 10 choses que vous ne savez peut-être pas sur les ESFPs

1. C'est le troisième groupe de personnalité le plus populaire au monde et représente environ 9% de la population mondiale;

2. Par genre, seulement 7% des ESFPs sont des hommes et 10% sont des femmes;

3. Pour les ESFPs, la vie est une fête sans fin;

4. Les ESFPs ont tendance à être matérialistes;

5. Les ESFPs mettent fermement fin à une relation toxique, bien que cela ne soit pas facile;

6. Les ESFPs sont très insatisfaits des critiques et ont tendance à garder les choses extrêmement privées;

7. Les engagements à vie peuvent être un défi pour les ESFPs – ils prennent beaucoup de temps pour y réfléchir;

8. Les ESFPs ont tendance à fuir ou ignorer les situations conflictuelles plutôt que de les affronter;

9. Les ESFPs ressentent et vivent leur monde. Cependant, cela les amène parfois à préférer voir et observer plutôt qu'agir;

10. Les ESFPs veulent toujours découvrir de nouvelles choses et n'ont pas peur de sortir de leur zone de confort pour expérimenter, même quand personne n'ose le faire. Peu de types de personnalités ont le charme et l'attrait de l'ESFP.

X. Personnalités célèbres ESFP

• Marc l'Évangéliste, traditionnellement attribué comme l'auteur de l'Évangile selon Marc;
• Ronald Reagan, le 40ème président des États-Unis;
• Hugh Hefner, le fondateur du magazine Playboy;
• Richard Branson, le fondateur du groupe Virgin;
• Howard Schultz, PDG de Starbucks;
• Dale Evans, actrice, chanteuse et compositrice américaine;
• Kathy Lee Gifford, présentatrice de télévision américaine, chanteuse, compositrice, actrice occasionnelle et auteure;
• Steve Irwin, gardien de zoo australien, personnalité de la télévision, expert de la faune et défenseur de la nature;
• Woody Harrelson, acteur et dramaturge américain;
• Adele, chanteuse-compositrice anglaise;
• Marilyn Monroe, actrice, mannequin et chanteuse américaine;
• Jamie Oliver, chef et restaurateur britannique;
• Jamie Fox, acteur, chanteur-compositeur, humoriste, présentateur de télévision et producteur de disques américain;
• Adam Levine, chanteur-compositeur américain, producteur de disques et chanteur principal du groupe pop-rock Maroon 5;
• Miley Cyrus, chanteuse-compositrice, actrice et productrice de disques américaine;
• Joey Tribbiani et Rachel Green, deux des six personnages principaux de Friends (1994–2004).