INTJ Einführung

Individuen des INTJ Persönlichkeitstyps sind selbstbewusst, analytisch und ehrgeizig in ihrem Verhalten. Sie sind sehr logisch und haben ein großes Verlangen zu lernen. MBTI-Typen sind in der Regel autonom und selektiv in ihren Beziehungen und ziehen es vor, sich mit intellektuell faszinierenden Menschen zu verbinden.

I. Was bedeutet INTJ?

INTJ steht für Introversion, Intuition, Denken und Urteilen und ist einer von 16 Persönlichkeitstypen, die aus dem MBTI-Test (Myers-Briggs Type Indicator) untersucht wurden. Die MBTI Persönlichkeitsbewertung wurde von Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs und David Keirsey aus den Arbeiten des Psychiaters Carl G. Jung entwickelt, die Psychologietypen basieren auf Theorien kognitiver Funktionen. Keirsey nannte den INTJ "The Mastermind/ Der Architekt", weil sie logische Gedanken und meisterhafte Strategien haben. INTJ ist einer der vier Persönlichkeitstypen der rationalen Gruppe.

II. Persönlichkeitsmerkmale der INTJ Gruppe

INTJs haben eine starke Leidenschaft für Analysen, Problemlösungen, Systemverbesserungen und das Verarbeiten ihrer innovativen Ideen. Sie sind stets bestrebt, ihr Wissen zu erweitern und streben unermüdlich danach. Sie sind Perfektionisten mit hohen Leistungsstandards für sich selbst und ihre Kollegen.

INTJs sind sehr durchsetzungsfähig, einzigartig und tiefgründig - diese Eigenschaften lassen andere die Ideen der INTJs einfach wegen ihrer reinen Willenskraft und Selbstsicherheit akzeptieren. Allerdings suchen und mögen INTJs keine Aufmerksamkeit, und sie behalten oft ihre Meinungen für sich, wenn das Diskussionsthema sie nicht besonders interessiert.

Die Unabhängigkeit und Ideologie der INTJ Persönlichkeit, lassen sie manchmal distanziert von Menschen wirken, aber sie sind sicherlich loyale Partner. Sie kennen das System und entwickeln Strategien dafür und in der Regel wird alles klar ausgerichtet sein.

INTJs ziehen sich in die Dunkelheit zurück und behalten ihre Kontrolle über die wichtigsten Entscheidungen – aber sobald die Führungskräfte erfolglos sind und einen Direktor benötigen, werden INTJs nicht zögern, zu handeln, selbst wenn sie im Hintergrund stehen. INTJs sind die Letzten hinter dem Vorhang.

INTJs gelten oft als sehr klug und mysteriös schwer zu verstehen. Menschen mit einer INTJ Persönlichkeit strahlen oft Selbstbewusstsein aus, basierend auf ihrem umfangreichen Verständnis verschiedener Felder und Bereiche.

III. Die kognitiven Funktionen der INTJ Gruppe

Dominant: Introvertierte Intuition

INTJs nutzen introvertierte Intuition, um Muster, Bedeutungen und Möglichkeiten bestimmter Ereignisse zu untersuchen, anstatt sie nur zu beobachten. Sie sind zukunftsorientiert und erinnern sich eher an die Eindrücke eines Ereignisses als an die Einzelheiten dessen, was passiert ist.

Hilfsfunktion: Extravertiertes Denken

Das extravertierte Denken veranlasst INTJs, Ordnung, Kontrolle und Struktur in der Welt um sie herum zu suchen. Sie sind sehr bedacht und methodisch bei der Problemlösung. Sie treffen Entscheidungen auf sehr logische und organisierte Weise und ordnen oft eine Kette von Ursachen und Wirkungen von Ereignissen an.

Tertiär: Introvertiertes Fühlen

Introvertierte Werte und Emotionen beeinflussen auch die Entscheidungsfindung von INTJs, wenn auch in geringerem Maße als die beiden oben genannten dominanten Funktionen. INFJs, die diesen Aspekt ihrer Persönlichkeit vollständig entwickeln, zeigen mehr davon.

Inferior: Extravertiertes Empfinden

Diese Funktion ermöglicht es INTJs, den Informationsprozess über ihre Sinne zu erleben, wenn auch in geringerem Maße, da dies die am wenigsten entwickelte Funktion der Persönlichkeit ist. Wenn diese Funktion funktioniert, können sich INTJs so fühlen, als ob sie in der Gegenwart leben und von der Welt um sie herum energetisiert werden.

IV. Werte und Motivationen der INTJ Persönlichkeit

1. Werte der INTJ Persönlichkeit

INTJs schätzen Fragen nach potenziellen Problemen und eine Neubewertung von allem. Sie können gleichzeitig idealisieren (nichts ist unmöglich) und skeptisch sein (jeder lügt). In jedem Fall können sich andere immer auf INTJs verlassen, um die Lücken einer Idee zu füllen – sie finden wahrscheinlich unerwartete Lösungen.

INTJs sind sehr perfektionistisch und sie bevorzugen es, die Ideen und Systeme, mit denen sie in Verbindung stehen, zu verbessern. Die Natur der INTJ Persönlichkeit ist neugierig, was ziemlich oft vorkommt. Sie versuchen jedoch immer, die Dinge unter Kontrolle zu halten. Das ultimative Ziel ist, dass jede Idee, die im Kopf eines INTJs entsteht oder von außen kommt, den "Kaltblutfilter" überwinden muss, genannt "Ist das das Richtige?" Dies ist der Reaktionsmechanismus der INTJs und sie sind dafür bekannt, ihn ständig anzuwenden und alles und jeden zu überprüfen.

Wenn INTJs mit einem neuen System beginnen, betrachten sie die Arbeit als moralische Verpflichtung und verbinden ihren Perfektionismus, um daraus eine große Stärke zu machen. Jeder, der nicht genug Talent hat oder die herausragenden Punkte einfach nicht sieht, einschließlich der höheren Managementebenen, verliert sofort und möglicherweise dauerhaft ihren Respekt.

2. Motivationen der INTJ Persönlichkeit

INTJs neigen dazu, jedes Ziel, das sie sich setzen, zu verfolgen. Die Fähigkeit, einen Plan zu erstellen und daran festzuhalten, hilft ihnen oft, sowohl persönliche als auch berufliche Ambitionen zu erfüllen. Sie blühen auf, wenn es etwas Wichtiges zu überdenken und darauf hinzuarbeiten gibt.

INTJs sind bereit, Neues auszuprobieren, da es einen wichtigen positiven Einfluss haben wird. Neue Lösungen lösen Probleme effizienter, was sie anregt und energetisiert. Sie sehen einen großen Wert darin, ständig bessere Lösungen zu finden, anstatt sich einfach mit dem zu begnügen, was bereits vorhanden ist.

Zeit alleine für Selbstüberprüfung und introspektive Reflexion lädt den Akku der INTJ Persönlichkeit wieder auf. Obwohl sie ihre Zeit mit Freunden und Familie genießen, bevorzugen sie kleinere und intimere Kreise gegenüber großen Gruppen.

V. Stärken und Schwächen der INTJ Persönlichkeit

1. Stärken der INTJ Persönlichkeit

Mit der Fähigkeit des logischen Denkens, der Entschlossenheit und des Fachwissens können INTJs voll und ganz die Rolle eines talentierten Anführers und Beraters übernehmen.

INTJs haben eine hervorragende Fähigkeit, alle möglichen Situationen zu bewerten, strategische und taktische Züge zu berechnen, und oft werden sie auch einen Backup-Plan entwickeln.

Die INTJ Persönlichkeit besitzt auch eine ungewöhnliche Kombination aus Durchsetzungsvermögen und lebhafter Vorstellungskraft. Dies bedeutet, dass sie in der Realität einen großartigen Plan entwerfen und ihn umsetzen können. Stellen Sie sich ein riesiges Schachbrett vor, auf dem die Schachfiguren ständig in Bewegung sind, versuchen, neue Taktiken zu entwickeln, immer geführt von einer unsichtbaren Hand – die Vorstellungskraft des INTJ ist so.

INTJs übernehmen oft die Verantwortung für wichtige Entscheidungen, ohne ihre Kollegen zu konsultieren. Sie sind natürliche Führer und hervorragende Strategen, sind aber bereit, anderen den Vortritt zu lassen, die um eine Führungsposition konkurrieren, normalerweise denen mit extrovertierten Persönlichkeiten (E).

Menschen dieses Persönlichkeitstyps lieben es und sind großartig darin, sich um Menschen zu kümmern, die ihnen nahestehen.

Wenn INTJs das Wissen in ihrem gewählten Bereich beherrschen, können sie offen und ehrlich darüber sprechen, ob sie die Antwort auf eine bestimmte Frage kennen oder nicht. INTJs verstehen, was sie wissen, und noch wichtiger, sie sind sich dessen sehr sicher. Es ist nicht überraschend, dass dieser Persönlichkeitstyp als der unabhängigste aller Persönlichkeitstypen bezeichnet werden kann.

2. Schwächen der INTJ Persönlichkeit

Alle Persönlichkeitsgruppen haben viele Schwächen, und die INTJ Persönlichkeit ist keine Ausnahme. Es gibt einen Bereich, in dem ihr göttliches Denken oft völlig nutzlos wird und ihre Bemühungen sogar behindern kann – INTJs finden es sehr schwierig, romantische Beziehungen zu handhaben, insbesondere in ihren Anfangsphasen, aber sie sind ziemlich gut darin, ihren Partner anzuziehen.

Nicht nur sind INTJs ruhig und undurchdringlich, sie haben auch die Fähigkeit, ihre Emotionen zu unterdrücken – Emotionen sind ihre Schwäche, deshalb tun sie ihr Bestes, um ihre Emotionen aus dem Bild zu halten, weil sie befürchten, dass dies die Normen der Vernunft und des logischen Denkens verletzen wird, die sie gesetzt haben.

Unter Druck können INTJs von unbewussten und emotionalen Aktivitäten besessen sein, wie übermäßigem Trinken oder risikoreichen Verhaltensweisen.

INTJs müssen sich ausreichend ausdrücken, um Missverständnisse durch andere zu vermeiden. Ohne ihre Kommunikationsfähigkeit ordnungsgemäß zu entwickeln, können ihre Äußerungen kurzsichtig und unhöflich werden, wodurch sie isoliert werden.

VI. Persönliche Beziehungen der INTJ Persönlichkeit

 

1. Romantische Beziehung

Die INTJ Persönlichkeit glaubt an die nachhaltige Entwicklung einer romantischen Beziehung und strebt daher nach der Freiheit für sich selbst und ihren Partner. INTJs setzen ständig Verbesserungsprojekte um, die die allgemeine Lebens- und Beziehungsqualität steigern. Sie nehmen ihre Bindungen sehr ernst, sind jedoch bereit, diese Bindung neu zu definieren, wenn sie glauben, dass etwas fortschrittlicher sein könnte als ihr aktuelles Verständnis.

INTJs harmonieren nicht immer mit ihren Emotionen oder denen anderer und neigen dazu zu glauben, dass sie recht haben. Während ihr Selbstbewusstsein und ihr Selbstwertgefühl attraktiv sind, ist ihr Mangel an Einfühlungsvermögen ein Problem, das dazu führen kann, dass sie ihren Partner unbeabsichtigt verletzen. Sie sollten ihrem Partner erlauben, seinen/ihren Standpunkt auszudrücken, und mehr auf ihre Wortwahl achten, um Verletzlichkeiten zu minimieren.

In stressigen Situationen sollten INTJs auch Einfühlungsvermögen zeigen, anstatt Streitigkeiten zu nutzen, um zu experimentieren. Wenn es um ihr Sexualleben geht, suchen INTJs nach Wegen, ihre Ideen zu perfektionieren. Sie neigen dazu, Sex theoretisch und kreativ zu betrachten, anstatt Möglichkeiten zu suchen, sich selbst oder ihre Gefühle auszudrücken. Viele INTJs können jedoch ihre Gefühle durch intime Gesten ausdrücken, wenn sie den Kern einer Beziehung oder dessen grundlegende Schritte verstehen.

INTJs sind intelligente Menschen, die den Kern und die Bedeutung vieler Lebensbereiche verstehen. In einer Beziehung ist ihr größtes Hindernis ihre Tendenz zum Nachdenken ohne Handeln und ihre Schwierigkeit, Realität und persönliche Gedanken in Einklang zu bringen. Sie neigen eher dazu, positive Beziehungen aufzubauen, da dies ihre Hauptanliegen sind.

2.Freundschaft

Es ist nicht einfach, mit einer INTJ Persönlichkeit befreundet zu sein. Sie schätzen Vernunft und Intelligenz mehr als alles andere und neigen dazu zu glauben, dass die meisten Menschen, mit denen sie in Kontakt kommen, weniger intelligent sind als sie. Viele würden es wahrscheinlich als arrogant bezeichnen – INTJs rationalisieren dies als Eliminierungsgesetz und lassen sich leicht entmutigen. Daher haben INTJs oft nur sehr wenige gute Freunde, benötigen aber auch keine lange Freundesliste.

Die INTJ Persönlichkeit ist sehr selbstgenügsam und unabhängig. Sie sehen Freundschaften als Austausch von Intelligenz und Wissen und nicht als Verbindung zur Außenwelt. INTJs denken gerne über neue Wege nach, wie sie ihre Beziehungen vertiefen können, sind jedoch nicht auf ihre Freundschaften angewiesen. Zudem zeigen sie selbst engen Freunden gegenüber selten körperliche Emotionen wie Umarmungen.

Freunde von INTJs finden oft, dass diese Persönlichkeit schwer zu lesen ist aufgrund ihrer Gefühllosigkeit und Kühle. Im Gegenzug sind INTJs oft unsensibel gegenüber den Gefühlen anderer und haben Schwierigkeiten, Emotionen auszudrücken.

Dennoch wissen INTJs, wie man sich entspannt, und sie genießen die Gesellschaft von engen Freunden. Ihre Neigung zu Sarkasmus und verborgenem Humor macht sie zu großartigen Geschichtenerzählern, solange der Zuhörer ihre Witze versteht und aushält. Dies ist einer der Gründe, warum INTJs die NT- oder NF-Gruppen mögen – diese Gruppen können sie verstehen. Im Gegensatz dazu könnten Menschen mit (S) Eigenschaften von INTJs frustriert sein.

Sie öffnen sich nicht leicht für neue Freunde oder Kinder und wirken oft distanziert zu ihren emotionalen Bedürfnissen. Dennoch sind INTJs sehr talentierte und wissensreiche Menschen. Wenn sie diese Grundziele auf persönliche Beziehungen anwenden, werden sie wahrscheinlich stabile und angenehme Beziehungen zu Familie und Freunden haben.

Menschen mit der INTJ Persönlichkeit sind oft begabt und klug. Sie suchen ständig nach persönlichem Wachstum und Entwicklung und ermutigen auch ihre Freunde, denselben Weg zu gehen. Wenn es INTJs gelingt, auf dieser Ebene eine Verbindung zu anderen herzustellen, wird ihre Freundschaft wahrscheinlich stark und beständig sein.

3. Elternschaft

Elternschaft kann für INTJs eine Herausforderung sein, da sie ihre neuen Fähigkeiten schärfen und ihre Wahrnehmungsfähigkeit erhöhen müssen. Sie sind jedoch immer auf der Suche nach Herausforderungen, insbesondere besonderen wie der Erziehung von Kindern. INTJ-Eltern möchten, dass ihre Kinder zu fähigen und selbstkontrollierten Menschen heranwachsen, mit klaren Vorlieben und starken kritischen Denkfähigkeiten.

Wissen und Intelligenz sind für INTJ-Eltern wichtig, daher erwarten sie dies auch von ihren Kindern. Im Vergleich zu anderen Persönlichkeitstypen sind INTJs nicht besonders bequem darin, Zuneigung und Lob zu zeigen. Sie müssen jedoch verstehen, dass Kinder in den ersten Lebensjahren Liebe, Verständnis und Ermutigung benötigen. Daher müssen INTJ-Eltern möglicherweise ihre Komfortzone erweitern, um ihren Kindern zu zeigen, wie sehr sie geliebt werden.

Die Fähigkeit der INTJ-Eltern, ihre Emotionen zu kontrollieren, ist möglicherweise nicht die Stärke ihrer Kinder. Emotionen können verwirrend und manchmal chaotisch sein, aber dies ist völlig normal, und Kinder benötigen Authentizität und Unterstützung. Das Beste, was INTJ-Eltern tun können, ist, ihren Kindern so viel emotionale Unterstützung wie möglich zu bieten.

Eltern mit dieser Persönlichkeit können ein Problem als Gelegenheit für persönliches Wachstum sehen und ihre Kinder inspirieren, ihr eigenes logisches Denken und Problemlösen zu entwickeln. Mit der Zeit können die Kinder von INTJs diese Fähigkeiten auf immer komplexere Situationen anwenden und ihr Selbstvertrauen mit dem Älterwerden aufbauen.

4. Beziehung zu anderen Persönlichkeitsgruppen

INTJs sind oft direkt und unparteiisch in ihren Interaktionen. Sie teilen natürlich mit, was sie für gut halten, und was getan werden muss oder kritisieren dies auf geradlinige und logische Weise. Sie sind immer unabhängig, ruhig und selbstsicher in ihren Fähigkeiten, sodass sie sich nicht um das Urteil anderer kümmern.

Für INTP, ENTJ, ISTJ Gruppen: Sie haben ähnliche Eigenschaften und viele Gemeinsamkeiten, sodass es für INTJs einfach ist, Werte, Interessen und Ansätze mit diesen Gruppen zu teilen.

Für ENFJ, ENTP, INFJ, INFP Gruppen: Es gibt einige Unterschiede, diese sind jedoch für INTJs attraktiv. Es gibt immer noch Gemeinsamkeiten, die ein Gleichgewicht in ihrer Beziehung schaffen.

Für ENFP, ESTP, ISTP, ESTJ Gruppen: Anfangs könnten INTJs Schwierigkeiten haben, Zugang zu diesen Persönlichkeitsgruppen zu finden. Nach einer Weile entdecken sie jedoch Gemeinsamkeiten und andere Sichtweisen, die sich ergänzen können.

Für ESFJ, ISFJ, ESFP, ISFP Gruppen: Diese Persönlichkeitsgruppen stehen den INTJs gegenüber und können Konflikte verursachen. Wenn es jedoch möglich ist, eine Beziehung aufzubauen, bietet dies INTJs die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen.

VII. Karrierewege und Entwicklungsgebiete der INTJ

Grundsätzlich arbeiten INTJs gerne in Bereichen, die sie sehr gut kennen. Ihre typischen Karrieren sind mit Wissenschaft oder Technologie verbunden, aber sie können überall gefunden werden, wo Intelligenz, ein unruhiger Geist und Einsicht benötigt werden (Recht, Ermittlung, spezialisierte Bereiche). INTJs suchen selten nach Führungspositionen – sie sind nur Manager, weil sie mehr Stärke und Handlungsfreiheit brauchen, nicht weil sie gerne Menschen managen.

INTJs sind bekannt für ihre Fähigkeit, schwierige und komplexe Theorien, die für ihren Beruf relevant sind, zu absorbieren und dann in klare Ideen und Aktionen umzusetzen. INTJs sind ausgezeichnete Strategen; sie besitzen Intuition und Selbstvertrauen, welche ihnen erlauben, langfristige Herausforderungen ohne viel Schwierigkeiten zu planen und umzusetzen. Diese Fähigkeiten können in der richtigen Karriere sehr wertvoll sein – Personen mit dieser Persönlichkeit eignen sich hervorragend für Jobs, die Planung, Strategie und theoretische Anwendungen erfordern.

INTJs legen auch großen Wert auf unabhängiges Denken. Sie mögen harte Herausforderungen und hassen Routine, also tun sie alles, um sie zu vermeiden oder Wege zu finden, sie zu automatisieren. Sie stechen als Einzelgänger hervor, und ihr Karriereweg sollte sich um dieses Merkmal drehen, wodurch sie genug Flexibilität haben, sodass ihre Kreativität und Hingabe nicht durch andere Teammitglieder unterbrochen wird.

Menschen mit dieser Persönlichkeit setzen Effizienz und Energie über alles andere. Daher eignen sich INTJs am besten für Karrieren, die Kreativität und Durchsetzungsvermögen erfordern. Sie glauben, dass jeder sein Bestes geben sollte, um Aufgaben nach höchsten Standards zu erfüllen, und sie mögen keine Menschen, die Beziehungen nutzen, um in ihrer Karriere voranzukommen. Der beste Weg, den Respekt eines INTJs zu verlieren, besteht darin, anzunehmen, dass soziale Fähigkeiten und Beziehungen wichtiger sind als berufliche Qualifikationen.

INTJs haben sehr hohe Standards, insbesondere wenn es um ihre Aufgaben geht, und sie werden ihr Bestes tun, um sie zu erfüllen. Die typischen Karrieren der INTJs stehen im Zusammenhang mit Kreativität, Hingabe und Bewusstsein (vollständige Einsicht in etwas). Als Introvertierte mit großartigen kreativen und analytischen Fähigkeiten meiden sie kundenorientierte oder teamorientierte Arbeit. Sie sind nur bereit, anderen zu dienen, wenn sie sehen, dass diese Person fähiger ist als sie.

Sie sind hervorragend darin, innovative Lösungen für zu analysierende Probleme zu entwickeln und umzusetzen. Sie arbeiten oft lieber unabhängig oder in kleinen Gruppen, setzen Strategien und Maßnahmen um, um einen Unterschied zu machen. Die ideale Arbeitsumgebung eines INTJs sollte logisch, effizient, strukturiert und analytisch sein und aus fähigen und intelligenten Kollegen bestehen. Sie eignen sich für folgende Karrierebereiche:

• Wirtschaft und Finanzen (Buchhalter, Finanzanalyst, Geschäftsführer);
• Mathematik (Mathematiker, Statistiker, Aktiver Forschungsanalyst);
• Architektur und Ingenieurwesen (Ingenieur, Architekt, Controller, Bauunternehmer);
• Wissenschaft und Leben (Ökonom, Psychologe, Wissenschaftler);
• Kunst und Medien (Public Relations, Kunstproduktionsleiter);
• Gesundheitswesen (Arzt, Gesundheitsdienstleiter);
• Bildung und Schulung (Dozent, Professor);
• Unterhaltung und Sport (Trainer, Produzent);
• IT und Computerbranche;
• Recht (Richter, Anwalt, Ermittler).

VIII. Wie INTJs in der Arbeits- und Lernumgebung agieren

INTJs arbeiten und studieren gerne unabhängig oder in kleinen Teams, die ihnen helfen, ihre Kreativität und Konzentration auszudrücken. Es ist keine gute Idee, wenn INTJs von den überwältigenden Fragen ihrer Kollegen oder Teammitglieder belästigt werden. Daher eignen sie sich nicht für Führungspositionen, wenn sie zu sehr unter Kollegen leiden. Sie möchten eine Atmosphäre des harten Arbeitens und der Autokratie am wenigsten schaffen.

Als Untergebene sind INTJs für ihre unabhängige Arbeitsweise bekannt. Daher wird ein mikro- und strukturiertes Management für sie herausfordernd sein. Sie werden bis zum Ende kämpfen, was ihre Entwicklungsfreiheit einschränkt, und auch Kritik von Vorgesetzten fällt ihnen schwer. INTJ-Untergebene müssen möglicherweise all ihre Kreativität und ihren Einfallsreichtum nutzen, um ihre Zuständigkeiten zu erweitern und ihre Expertise zu entwickeln – selbst wenn sie nicht die Unabhängigkeit haben, die sie sich wünschen. Um dies zu tun, müssen sie möglicherweise den Aufbau einer effektiven und respektvollen Beziehung zu ihrem Vorgesetzten priorisieren, unabhängig davon, wie perfekt diese Person ist.

Als Kollegen neigen INTJs dazu, Jobs zu meiden, die Teamarbeit oder ständige soziale Interaktion erfordern. Sie hassen es, von ihren Kollegen verlangsamt oder wegen unwichtigen Dingen im Arbeitsplatz gestört zu werden. Glücklicherweise helfen ihnen oft ihr Perfektionismus und ihre Entschlossenheit, fruchtbare Ergebnisse auch ohne die Hilfe anderer zu erzielen. Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit können sie zu hervorragenden Beitragenden machen. In einer kleinen Gruppe von sehr zuverlässigen und fähigen Kollegen werden sie ihre Produktivität maximieren und aktiv werden.

Als Manager konzentrieren sich INTJs auf Innovation und Effizienz, selbst wenn sie die etablierte Hierarchie stören müssen, was sie zu wünschenswerten Managern macht. Sie priorisieren Gleichheit und Unparteilichkeit in ihren Arbeitsumgebungen, konzentrieren sich auf gemeinsame Ziele und respektieren Mitarbeiter mit starken kritischen Denkfähigkeiten. Mitarbeiter, die nicht wachstumsorientiert sind und passive Ziele haben, könnten Schwierigkeiten haben, den Standards der INTJ-Manager zu entsprechen.

IX. 10 Dinge, die Sie vielleicht nicht über INTJ Persönlichkeit wissen

1. Dies ist die drittseltenste Persönlichkeitsgruppe der Welt und macht etwa 2-4% der Weltbevölkerung aus.
2. Nach Geschlecht sind nur 1% der INFJs Frauen und 3% Männer.
3. INTJs beginnen oft schon in der Kindheit, ihr Wissen zu entwickeln („Nerd“ ist ein beliebter Spitzname für INTJs) und setzen dies später im Leben fort.
4. Dinge wie Flirten oder Smalltalk sind ihnen fremd. Außerdem neigen INTJs, insbesondere Frauen, dazu, typische Anziehungstaktiken (z. B. distanziertes Verhalten) als extrem dumm und unlogisch zu betrachten.
5. Ironischerweise ziehen INTJs eher einen Partner an, wenn sie aufhören, nach ihm/ ihr zu suchen – genau dann beginnt ihr Selbstvertrauen wieder zu strahlen.
6. INTJs fühlen sich vom Paranormalen angezogen. Sie können die ganze Nacht aufbleiben, um ein Video mit übernatürlichen Phänomenen oder Zaubertricks zu schauen. Sie können nicht aufhören, über Wege und Prinzipien nachzudenken, um diese Dinge zu erschaffen.
7. INTJs neigen dazu, Dinge zu verschlimmern.
8. INTJs verhalten sich völlig anders, wenn sie mit ihren besten Freunden zusammen sind; sie können stundenlang über ihre Ideen sprechen, von albernen bis hin zu fesselnden und extrem lustigen Geschichten.
9. INTJs sind daran interessiert, ihre Beziehungen zu optimieren.
10. INTJs besitzen Führungsqualitäten, werden aber Menschen folgen, die sie voll und ganz unterstützen können.

X. Berühmte INTJ Persönlichkeiten

• Wladimir Putin, ein russischer Politiker und ehemaliger Offizier des KGB;
• Augustus Caesar, der erste römische Kaiser, der von 27 v. Chr. bis zu seinem Tod im Jahr 14 n. Chr. herrschte;
• Bill Gates, ein amerikanischer Geschäftsmagnat, Softwareentwickler, Philanthrop und Mitbegründer der Microsoft Corporation;
• Paul Krugman, ein amerikanischer Ökonom und Kolumnist für The New York Times;
• Rudy Giuliani, ein amerikanischer Anwalt, Politiker und ehemaliger Bürgermeister von New York City von 1994 bis 2001;
• Donald Rumsfeld, ein pensionierter amerikanischer Politiker und Verteidigungsminister von 1975 bis 1977;
• Colin Powell, ein amerikanischer Politiker, Diplomat und pensionierter Vier-Sterne-General, der von 2001 bis 2005 als 65. Außenminister der Vereinigten Staaten diente;
• Richard Gere, ein amerikanischer Schauspieler und Produzent;
• Mark Zuckerberg, ein amerikanischer Medienmagnat, Internetunternehmer und Philanthrop;
• Hannibal Barca, ein karthagischer General und Militärführer Karthagos während des Zweiten Punischen Krieges;
• Arnold Schwarzenegger, ein österreichisch-amerikanischer Schauspieler, Geschäftsmann, pensionierter professioneller Bodybuilder und 38. Gouverneur von Kalifornien von 2003 bis 2011;
• John F. Kennedy, der 35. Präsident der Vereinigten Staaten;
• Woodrow Wilson, der 28. Präsident der Vereinigten Staaten;
• Gandalf der Graue, eine Hauptfigur in J. R. R. Tolkiens Romanen Der Hobbit und Der Herr der Ringe.