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entp-A / entp-T

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ENTP 소개

ENTP 성격 유형은 말이 많고, 호기심이 많으며, 행동에서 충동적인 성향을 보입니다. ENTP는 새롭고 독특한 해결책을 찾아내는 혁신가에게 자극을 받습니다. 이들 MBTI 성격들은 개방적이고 비정통적이며, 타인을 이해하고 영향을 미치는 데 열정을 가지고 있습니다.

ENTP란 무엇인가?

I. ENTP란 무엇인가?

ENTP는 외향성, 직관, 사고, 지각을 의미하며 MBTI 테스트에서 연구된 16가지 성격 유형 중 하나입니다. 이 MBTI 성격 평가는 정신과 의사 Carl G. Jung의 인지 기능 이론에 기반한 Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs, 그리고 David Keirsey에 의해 개발되었습니다. Keirsey는 새로운 아이디어를 생각해내는 데 매우 열정적인 이들을 "The Visionary/ The Debater"라고 명명했습니다. ENTP는 라셔널 그룹의 네 가지 성격 유형 중 하나입니다.

II. ENTP 그룹의 성격 특징

ENTP들은 지능적이며, 외향적이며, 창의적이며, 유연하며, 기발합니다. 그들은 어려운 문제에 대해 새롭고 독특한 해결책을 내놓는 데 항상 뛰어납니다, 보통 그들은 프로젝트를 계획하지 않습니다. 

ENTP들은 보통 반항적인 경향이 있어, 기존의 규정과 절차에 도전하는 것을 선호합니다. 이러한 것들이 그들을 변화시키지는 않으며, 대신 그들은 기존의 모델을 삭제하고 새로운 것으로 넘어가려고 합니다.

ENTP들은 논쟁을 좋아하며, 논쟁의 주제가 무엇인지는 상관하지 않습니다. 그들은 논쟁하는 아이디어를 지지하지 않을 수도 있지만, 현존하는 의견에 반대하기로 결정할 수 있습니다. 그들은 이를 정신적 운동으로 본다.

ENTP들은 종종 복잡한 아이디어와 어려운 도전과 함께 일하는 것을 좋아합니다. 그들은 큰 생각을 하고 이를 잘 처리합니다 - 이 강력한 성격은 발전시킬 수 있고, 일단 그렇게 하면 아이디어는 계속해서 넘쳐날 것입니다. 그러나, ENTP들은 여전히 다른 사람들의 도움을 받아 조직하고 수행하는 데 의존해야 합니다.

결정을 내리기 전에, ENTP들은 종종 발견하고 탐색하는 단계에 많은 시간을 소비합니다. 그들의 특별한 능력이 바로 의견을 많이 정리하고 새로운 기회를 계속 찾는 경향 때문에, 그들은 보통 많은 마지막 옵션을 선택합니다. 그들은 각 옵션을 판단에 따라 테스트하고, 행동을 취하기 전에 유리한 조건을 만들기 위한 기준을 사용합니다.

Plato의 이성 그룹과 Aristotle의 변론 그룹의 변형체인 ENTP들은 거의 모든 면에서 다른 NT들과 약간 다릅니다. 다른 이성들처럼, 이 사람들은 목표를 달성하는 방식에서 이점을 볼 수 있는 추상적이고 구체적인 방식으로 말합니다. 그들은 과학을 공부하고, 항상 심리학과 기술 문제에 몰두하며, 체계적인 것들과 잘 맞습니다.

ENTP들의 견해는 실용주의, 비관주의, 상대성을 갖추고 있으며, 공간과 시간 간격의 교차점에 초점을 맞춥니다. 그들은 차분한 논증을 선호하며, 이유만을 믿으며, 성취를 추구하며, 지식을 동경하며, 존경을 원하며, 과학 기술의 마술사가 되고자 하는 욕망을 가지고 있습니다. 지적 측면에서, ENTP들은 외교나 특히 물류보다는 전략적 능력을 발전시키려고 합니다.

또한, 자연스럽게 호기심 많은 성격을 가지고 있으며 항상 대체 방안을 생각하는 마음가짐을 가지고 있기 때문에, 그들은 조정자의 조직화하고 지휘하는 역할보다는 엔지니어의 지식 제공과 향상 역할을 선호합니다. 그리고 그들은 일반적으로 외부 세계에 관심이 많고 그것에 흥분하기 때문에, 대부분의 ENTP들은 건축가의 역할보다는 발명가의 역할을 선호합니다.

III. ENTP 그룹의 인지 기능

지배적: 외향적 직관

ENTP들은 정보를 빠르게 수용하고 매우 개방적입니다. 일단 정보를 수집하면, 그들은 다양한 복잡하고 서로 연결된 관계 사이에서 연결을 맺는 데 시간을 보냅니다. 그들은 다른 사람들이 무시할 수 있는 연결을 감지하는 데 뛰어나고 가능성에 집중하는 경향이 있습니다. 또한, 그들은 기업가적이며 항상 새롭고 흥미로운 아이디어를 생각해냅니다.

보조적: 내향적 사고

이 인지 기능은 ENTP들의 사고 과정에서 표현됩니다. 그들은 주변 세계에 대한 정보를 받는 데 더 많은 초점을 맞추는 경향이 있습니다. 이 정보를 사용하여 결론을 내릴 때, 그들은 매우 논리적이고 객관적입니다. 결정을 내릴 때, 그들은 주관적이거나 감정적인 정보보다 이성적인 증거에 무거운 강조를 둡니다.

이 기능은 외향적 직관 기능을 통해 들어오는 모든 정보를 이해하는 데 도움을 줍니다. 이에는 다양한 아이디어와 정보를 이해하는 데 도움이 되는 논리와 질서를 부과하는 것이 포함됩니다. ENTP들은 단지 무언가가 작동한다는 것을 알고 싶은 것이 아니라, 무엇이 어떻게 작동하는지 이해하고 싶어합니다.

차차로: 외향적 감정

이기차 특성이기 때문에, 이 성격의 이 부분은 잘 발달하지 않았거나 두드러지지 않을 수 있습니다. 발달했을 때, ENTP들은 사회적인 사람들이 될 수 있으며, 다른 사람들과 잘 어울릴 수 있습니다.

이 성격의 이 부분이 약할 때, ENTP들은 다른 사람들에게 무관심해 보일 수 있고, 심지어는 무뚝뚝하거나 불친절하게 보일 수도 있습니다.

하급: 내향적 감각

내향적 감각 기능은 과거를 이해하는 것에 중점을 두고 종종 이를 현재의 경험과 미래의 우려에 적용합니다. 이것은 종종 ENTP 성격의 약점입니다. 그들은 종종 가능성에 더 초점을 맞추며, 과거의 선례가 결과를 예측하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 고려하지 않을 수 있습니다. 또한, ENTP들은 특히 프로젝트나 계획에 깊이 관련되어 있을 때, 일상 생활의 보다 일반적인 세부 사항을 무시하는 경향이 있습니다.

IV. ENTP의 가치와 동기

ENTP의 가치와 동기

1. ENTP의 가치

ENTP가 거의 모든 논쟁에서 확고하게 자신의 입장을 유지할 수 있는 이유 중 하나는 그들의 지식과 빠르게 다른 아이디어를 생각해내고 독특한 연결을 만들 수 있는 능력 때문입니다. 그들은 많은 노력을 들이지 않고 매우 빠른 속도로 이를 수행하며 ENTP의 논쟁은 상대방을 쉽게 혼란스럽게 합니다. 이것은 그들이 누구와 논쟁하느냐에 따라 좋거나 나쁠 수 있습니다 - 정치적 논쟁에서 상대방의 주장을 쉽게 무너뜨릴 수 있지만, 파트너와 그렇게 하려고 시도하면 큰 긴장을 초래할 수 있습니다.

ENTP는 그들의 지능을 매우 특정한 방식으로 사용하는 경향이 있으며, 특히 전문 환경에서 이것은 두드러집니다 - 그들은 브레인스토밍을 하고 모든 옵션을 개요화하는 것을 좋아하지만 실제 구현에 참여하는 것을 피하려고 합니다. 다시 한번, 이러한 특징은 특정 상황에서 매우 가치 있을 수 있지만, ENTP는 많은 아이디어를 가진 사람으로 간주될 수 있지만, 그들의 아이디어를 실행하기 위해 열심히 일하려는 의지가 없습니다.

ENTP는 자연스럽고, 여유로우며, 낙관적인 사람들로 사람들을 행복하게 만들 수 있습니다. 그들은 특히 그들이 관심을 갖는 가설과 개념에 대해 논쟁하면서他人에게 영향을 주는 것에서 많은 기쁨과 만족을 느낍니다.

ENTP는 논쟁을 좋아하기 때문에 논쟁을 시작하는 경향이 있습니다. 그들은 대개 밝고 사교적이며 매우 매력적입니다.

2. ENTP 동기부여

ENTP들은 일반적으로 타인과의 토론과 논의에서 에너지를 얻습니다. 그들의 천연 에너지와 외향성은 그들이 말할 때 편안하게 느끼게 합니다. 그들은 뜨거운 논쟁을 즐기며, 특히 상대방이 그들만큼 에너지가 넘치고 열정적일 때입니다. 논의를 통해 그들은 자신의 아이디어를 시험해보고, 다른 각도를 취하고, 자연스러운 논리를 그들의 장점으로 사용할 기회를 얻습니다.

콘서트, 사회적 모임, 컨퍼런스는 모두 일반적으로 ENTP를 흥분시키고 에너지를 주는 경향이 있습니다. 대규모 이벤트에서 그들은 유사한 관심사를 가진 사람들을 만나, 연결을 구축하고, 아이디어를 교환할 수 있는데, 이는 모두 그들이 즐기는 것들입니다.

ENTP들은 복잡한 문제를 깊게 생각하는 것이 흥미롭다고 느낍니다. 더욱 추상적이고 이론적인 문제에 대해서도 말이죠. ENTP들은 가설에 관심이 있을 수 있으며, 이는 종종 그들이 상황을 상상하고 창의적이고 지적인 아이디어를 생각해내는 데 도움이 됩니다.

ENTP들이 계획을 세울 때, 보통 마지막 순간에 그들은 계획이 흥미롭고 창의적인 것을 확실히 하고 싶어합니다. 그들은 모두가 참여하고 싶어하는 재미있고 참여적인 아이디어에 의해 동기부여됩니다.

ENTP들은 또한 관계 구축과 유머있고 대담한 사람들과의 농담을 즐깁니다. 다른 사람들의 빠른 반응과 비꼬는 말은 그들에게 에너지를 주고 동기를 부여합니다.

흥미진진하고 동기 부여하는 일에 참여하는 것은 ENTP들이 더 행복하고 생산적으로 느끼게 도와줍니다. 그들은 자신의 작업에 적극적으로 참여하고 그들의 장점을 그들의 이익을 위해 사용할 기회를 얻을 것입니다. 이는 그들이 장기간 동안 직위를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

V. ENTP의 장단점

1. ENTP의 장점

ENTP들은 매우 빠르고 독특하며, 이는 논쟁, 학문, 정치에서 그들에게 큰 이점을 줍니다 - 그러나 그들은 또한 기존의 아이디어에 도전하고 많은 논쟁을 조직하는 능력을 필요로 하는 다른 많은 분야에서도 잘 할 가능성이 있습니다.

ENTP들은 이상적인 사람들이며, 항상 일반화된 계획이나 아이디어로 작업합니다.

ENTP들은 상당히 개방적이며, 유연하고 대화에 쉽게 통합됩니다.

ENTP들은 자신의 관계를 발전시키고 강화하는 것을 좋아하며, 그들은 자신의 관계를 진지하게 받아들입니다.

모든 ENTP들은 기회를 활용하는 사람들입니다. 그들은 겉으로 보기에 관련이 없는 것들 사이의 연결을 보는 특별한 능력을 가지고 있으며, 유연성과 행동 계획을 세우고 원하는 결과를 얻는 데 필요한 용기는 그들이 생활의 많은 영역에서 잠재적 기능을 실현하게 돕습니다.

ENTP들은 물건과 관계가 어떻게 작동하는지, 그리고 그것들을 어떻게 향상시킬 수 있는지에 대한 깊은 이해를 가지고 있습니다. 그들은 판단적인 것을 좋아하지 않지만, 개방적이며 똑똑한 두뇌와 유연한 언어 능력을 가진 사람들과 의사소통하는 데 능숙합니다. 끊임없는 창의성과 뛰어난 사회적 기술로, 그들은 완벽하게 동기부여자 역할을 하고 팀 정신을 향상시킵니다.

2. ENTP의 단점

ENTP들은 자신의 논쟁적인 토론을 통제하도록 주의해야 합니다. 왜냐하면 실제의 진전이 종종 진실보다 더 중요하기 때문입니다. 이 유형의 인격을 가진 사람들은 이를 잘 알고 있지만, 그들이 즐거움으로 생각하는 것이 다른 사람들에게 상처를 줄 수 있다는 것을 이해해야 합니다.

ENTP들은 때때로 너무 직설적입니다. 그들은 민감하거나 동정심이 있게 인식되는 것을 신경 쓰지 않으므로, 그들의 솔직함은 때때로 상당히 잔인합니다. 그들은 우회하지 않고 그들이 생각하는 것을 말하며, 그들은 간접적으로 말하는 사람들을 좋아하지 않습니다. 특히 ENTP에게 무언가를 요청할 때입니다. 따라서, ENTP들은 종종 존경받지만 반드시 선호되는 것은 아닙니다. 사회는 불쾌한 진실보다 감정, 민감성, 그리고 편안함을 더 중요하게 생각하는 경향이 있습니다 - 이것은 많은 ENTP들이 장애와 실패를 겪게 만듭니다.

ENTP 인격유형의 사람들은 매우 합리적이며 그들은 많은 감정적 가치를 인식하지 않습니다. 결과적으로, 그들은 논리적 사고에 있어서는 훌륭하지만, 감정을 이해하는데 어려움을 겪을 가능성이 있습니다.

ENTP의 자신감과 유머는 종종 매우 매력적이지만, 그들은 쉽게 (그리고 종종 무심코) 다른 성격 그룹에 속한 개인에게 상처를 줄 수 있습니다. 그룹 감정 (F)은 그들이 비판과 논쟁을 싫어하면서 ENTP들이 이를 즐길 때 특히 이러한 상황에서 취약합니다.

ENTP들은 일에서 쉽게 산만해지는 문제를 겪고 때때로 프로젝트나 새로운 아이디어에 참여하면서 가까운 관계를 무시하는 경향이 있습니다.

VI. ENTP의 개인적인 관계

ENTP의 개인적인 관계

1. 로맨틱한 관계

연애에서 ENTP는 끊임없는 이니셔티브와 아이디어의 흐름을 가지고 상황을 움직이는 것을 명백하게 적용합니다. 그들은 심각한 관계를 맺기 전에 파트너와 함께 새로운 것들을 경험할 수 있는 모든 방법을 상상합니다. 그러나, 이것은 그들의 파트너가 적합하지 않다면 압도적인 과정이 될 수 있습니다.

관계의 맨 처음 단계부터, ENTP는 이러한 종류의 잠재력에 대한 파트너의 한계를 검사하고, 경계와 전통을 넘어섭니다. 그들은 열린 마음과 자 spontaneity성을 찾으며, 새로운 아이디어와 경험으로 파트너를 즐겁게 하고 놀라게 하는 것에 그들의 열정과 창의성을 활용합니다.

다른 분석가 성격 유형보다 더 개방적인 ENTP들은, 다른 사람들의 관점에 대해서는, 그들은 명확하게 표현되고 이해할 수 있는 용어로 감정적 민감성과 같은 것들을 무시하는 것이 더 가능합니다. 이런 식으로, 그들은 자신들이 이해하지 못하는 상태에서 쉽게 파트너의 감정을 상처 입히고, 대신 완전히 접근할 수 없고 먼 아이디어나 기회에 몰입합니다.

ENTP의 가장 좋은 호환성은 다른 직관적인 (N) 유형들에 의존하며, 그들은 균형과 성장의 기회를 만드는 하나 또는 두 개의 대립하는 특성을 가지고 있습니다. 만약 그들이 더 민감한 파트너와 함께라면, 이것은 그들이 함께 극복할 수 있는 또 다른 품질을 찾는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 그것은 한 가지 약점을 창의성, 도전, 그리고 이 관계에서 느낀 매력을 깊게하는 또 다른 기회로 전환합니다.

ENTP의 가족 분위기는 종종 활기에 차 있습니다. 그들은 사교적이고 웃음이 쉽고 유머 감각이 있습니다. 그들은 종종 뛰어난 경제적 지원자로서 매우 튼튼하지만, ENTP 파트너와 평생 공존하는 것은 때때로 여전히 모험이며, 그들은 무의식적으로 전체 가족을 그 경제 위기의 깊이로 밀어 넣을 수 있습니다. 일상 생활이 고정된 순서대로 진행된다는 사실은 그들에게 영감을 주지 못하므로, 그들은 일반적으로 그들의 배우자가 결과와 위기를 처리하게 합니다.

그들은 또한 파트너와 토론하고 논쟁하는 것을 극히 좋아하며, 만약 그들의 파트너가 이러한 종류의 지적인 역량을 가지지 않는다면, ENTP들은 관계에서 큰 불균형을 느낄 것입니다. 따라서, 그들과 맞서 싸울 의욕이 있는 경쟁력 있는 파트너들이 여전히 가장 호환성이 있습니다. 이러한 종류의 관계는 상당히 격렬할 것이지만, 그것은 여전히 장기적으로 ENTP의 성격의 측면을 재조정하는 좋은 방법입니다.

2. 우정

ENTP만큼 빠르고 합리적인 친구는 없습니다. 그들은 토론을 좋아하며, 그들이 그것이 정확하지 않다고 믿더라도 한 점을 방어하는 데 저녁을 보낼 수 있습니다. ENTP의 친구들이 자신의 관점을 고수하고 가치와 합리적인 논거를 제시할 수 있다면, 그들은 이것을 우정의 이상적인 상징으로 생각할 것입니다.

ENTP의 친구들은 때때로 ENTP의 민감성과 애정을 느낄 수 없다. ENTP 유형의 성격을 가진 사람들은 종종 이성적이고 무감정한 사람들로 알려져 있습니다 - 그들은 꽤 재미있고 열정적일 수 있지만, 슬픈 사람들에게 정신적인 지원은 아닙니다. 그들은 분명 완벽하게 합리적인 해결책을 제시할 것이지만, 감정과 애정은 ENTP가 반박하고 싶어하는 것입니다.

일반적으로, ENTP는 친구들과 다른 성격 그룹의 사람들과 의사소통하는데 문제가 없습니다, 특히 그들이 새로운 아이디어와 흥미로운것들을 제안하고 토론하는 것을 두려워하지 않는다면 (ENTP는 이것이 경쟁이나 논쟁이 되지 않도록 확인해야 합니다). 그러나, 논쟁하는 사람과 같은 위치에 있지 않을 때, ENTP는 자신의 입장에 공감하는 데 많은 시간을 들이지 않습니다.

3. 부모성

ENTP의 쉬운 성격과 꿈꾸는 성격은 그들에게 특별한 도전을 줄 것입니다. 그들은 부모로서의 역할을 매우 진지하게 받아들이며, 그들의 생활에서 이러한 발전에 깊게 영향을 받을 것입니다. 규칙과 법률을 싫어하는 그들은 자신의 아이들에게 자신들이 필요로 하는 자유를 줄 수 있습니다. 독립성은 ENTP의 가장 큰 필요성 중 하나이며, 그들은 독립적인 마음이 없는 사람은 완벽하지 않다고 느낍니다.

아이들이 성장하고 발달함에 따라, ENTP 부모는 그들이 독립적으로 생각하고 의견과 선택을 표현하는 목소리를 가지도록 격려합니다. 그들은 그들의 아이들에게 이러한 선택을 객관적이고 논리적인 관점에서 접근하도록 가르칩니다, 그것이 그들이 좋아하는 것보다 무엇이 더 효과적인지 파악하도록 합니다.

그들의 아이들이 성장하고 건강한 감정 표현에서 균형을 찾기 시작하면, ENTP 부모는 불편함을 느낄 수 있습니다. 어떤 주제든 언제든지 논쟁할 준비가 된 상태에서, 그들은 종종 파트너의 도움이 필요합니다. 그러나, 그들도 목표는 그들의 아이들이 지적이고 독립적이며 정직한 어른으로 발달하길 원한다는 것을 알고 있습니다. 그런 가치들을 전달하기 위해, ENTP 부모들은 모든 당사자에게 접근 가능한 조건에서 의사소통해야 한다는 것을 알고 있습니다.

4. 다른 성격 그룹과의 관계

ENTP는 활발하고 민첩한 의사소통자입니다. 그들은 연결을 만들고 주위 사람들로부터 받는 정보를 발견하는 것을 좋아합니다. 그들은 또한 창의적인 해결책, 독특한 아이디어를 논의하는 것을 좋아하며, 그들을 모두에게 상세히 설명할 인내심을 가지고 있습니다.

INTP, ENTJ, ENFP 그룹에 대해: 그들은 유사한 품질을 가지고 있으며 많은 것들이 공통점이므로 ENTP에게 이 그룹들과 가치, 관심사, 접근법을 공유하는 것은 쉽습니다.

INTJ, INFP, ESTP, ENFJ 그룹에 대해: 그들은 일부 차이점을 가지고 있지만, 이는 ENTP에게 꽤 매력적입니다. 그들은 여전히 이 그룹들과 잘 균형 잡힌 관계를 구축하기 위해 몇 가지 공통점을 가지고 있습니다.

INFJ, ISTP, ESTJ, ESFP 그룹에 대해: 처음에는 ENTP가 이 그룹들과 연결하고 접근하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 그러나 서로를 알고 지낸 후, 그들은 서로를 보완할 수 있는 공통점과 다른 관점을 발견할 것입니다.

ESFJ, ISFJ, ISTJ, ISFP 그룹에 대해: 이 그룹들은 ENTP와 상당히 다르고 대조적입니다. 그러나 서로의 관계를 발전시킬 수 있다면, ENTP는 이 그룹들로부터 배우고 자신들을 발전시킬 것이며, 도전은 항상 큰 기회와 함께 옵니다.

VII. ENTP의 직업 경로와 발전 영역

ENTP의 직업 경로와 발전 영역

ENTP는 외향성 (E), 지적 목표에 대한 선호 (NT), 그리고 임기응변성 (P)을 결합한 폭발적인 조합을 가지고 있으며, 이런 특성들은 ENTP를 아이디어의 실마리를 효과적으로 사용할 수 있는 분야로 밀어붙입니다.

그들은 구두와 서면 모두에서 매우 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 가지고 있고, 다른 사람들의 아이디어에 대해 변론하는 데 더욱 열정적입니다. 흥미롭게도, ENTP는 뛰어난 리더십을 가지고 있지만, 다른 사람을 관리하거나 다른 사람에게 관리당하는 것을 좋아하지 않습니다.

반면에, 이러한 성격 유형을 가진 사람들은 그들의 영감이 지성에서 비롯되었음에도 불구하고, 다른 사람들을 쉽게 동기부여하고 영감을 줄 수 있습니다.

일하는 환경에서, ENTP는 지성과 호기심을 높이 평가하며 – 그들은 지식, 지혜, 그리고 합리적 사고를 높이 평가하며 감정에는 크게 감동받지 않거나 영향받지 않습니다. 더욱이, ENTP는 많은 자유를 필요로 합니다 – 그들은 습관, 구조, 그리고 공식적인 규칙을 싫어하며, 이것을 창의력을 자유롭게 추구하는 사람들에게 장애물로 보입니다. 따라서, ENTP는 이런 특징을 중심으로 회전하는 직업에서 빛을 발하게 됩니다.

  • 비즈니스와 리더십 (비즈니스 관리, 인적 자원 관리, 경영진);
  • 예술과 디자인 (건축가, 예술 프로듀서, 사진작가, 산업 디자이너, 산업 엔지니어);
  • 과학과 기술 (과학자, 엔지니어, 교수);
  • 엔터테인먼트 (배우);
  • 컴퓨터 프로그램 (프로그래머, 시스템 분석가, 소프트웨어 분석가);
  • 마케팅과 커뮤니케이션 (기자, 문학 에이전트, 교육 이사, 카피라이터, 영업 담당자, 마케팅 담당자, 마케팅 이사, 공공 관리자, 공공관계 담당자);
  • 법과 정치 (정치 관리, 정치 과학자, 정치인, 변호사).

VIII. ENTP가 일하는 환경과 학습 환경에서 어떻게 행동하는지

ENTP 학생들은 성적이나 인정을 위한 것이 아닌, 학습을 위해 질문을 하는 것을 좋아합니다. 그들이 성적에 신경을 쓰지 않기 때문에, 그들은 과제와 시험에 대해 덜 걱정하는 것처럼 보일 수 있으며, 이로 인해 그들의 학습 진도가 미흡하게 보일 수 있습니다. 점수가 평균적이거나 평균 이하라 할지라도, ENTP 학생들은 여전히 학교 과목에서 많은 것에 대해 흥미를 느낍니다.

ENTP 학생들은 다음 시험을 위해 공부하고 연습하는 수업에서 더 잘하는 것뿐만 아니라, 그들은 종종 그들이 흥미있는 주제에 대한 연구에 시간을 할애합니다.

일반적으로, ENTP 학생들은 사실보다 개념을 가르치길 원하며, 그들은 추론의 기초를 봐서 그것을 바탕으로 그들의 사고 방식을 발전시키길 좋아하며, 그들의 마음을 자극하는 어려운 부분을 즐기고, 그들이 열정적인 과목을 공부할 때는 더욱 깊게 들어가길 원합니다.

그들은 자신의 자아를 표현할 수 있는 유연한 환경이 필요합니다. 너무 많은 규칙과 규정은 그럼으로써 ENTP의 창의력을 가리게 만들고, 그들은 극도로 지루해합니다. ENTP는 그들처럼 독립적이고 창의적인 사람들과 어려운 문제를 해결하고 싶어합니다.

ENTP가 일하는 환경과 학습 환경에서 어떻게 행동하는지

기업가적이고 고도로 자율적인 ENTP는 자주 그들이 보는 바에 따라 그들의 작업과 생활을 관리하려고 합니다. 본질적으로, 그들은 리더십 경향이 없습니다 (ENTJ 또는 ESTJ와는 달리), 아마도 리더로서 그들은 많은 책임을 져야 하며, 이것이 그들의 자유를 제한할 수 있기 때문일 것입니다.

ENTP는 상황을 빠르고 강하게 바꾸는 능력을 가지고 있어, 그들이 그들의 강점과 약점을 이해한다면 경력 사다리에서 독특한 이점을 제공합니다. 그들은 똑똑한 동료들과 함께 그들의 지식을 향상시키는 것을 좋아합니다.

조직에서 일하더라도, ENTP 동료들은 종종 기업가처럼 행동하는 경향이 있습니다 - 이것은 그들의 위치를 위협하고 그들의 동료들이 불편해하게 만듭니다. 하지만, 그들은 쉽게 겁먹지 않는 사람들이며, 그들이 독립적이고 자유로운 느낌을 가지기 위해 필요한 것을 무엇이든 하겠습니다.

ENTP 성격의 사람들은 종종 규칙에 도전하는 것을 좋아하고, 그들은 미리 정의된 절차를 피하려고 합니다. 그들의 끔찍한 악몽은 엄격하게 규율을 따르고자 하는 사람과 함께 일하는 것입니다. ENTP와 효과적으로 일하려면, 그들에게 명령을 따르라는 것보다는 제안을 해주는 것을 고려해보세요.

ENTP 관리자는 그들의 작업 그룹에서 독립성과 주도성을 촉진할 것입니다. 다른 성격 그룹들보다 ENTP는 종종 흔치 않은 작업 방법을 소개하고 그들의 그룹을 변화에 흥미롭게 만드는 방법을 아는 것을 선호합니다. 그들은 그들의 목표를 달성하기 위해 현실적인 평가에 많은 어려움을 겪을 것이며, 그들은 또한 사람들이 작업장에 대해 성찰하는 것을 원합니다.

ENTP 관리자들은 때때로 다른 사람들에게 그들이 프로젝트에 필요한 정보를 제공하지 못하는 것 때문에 기분이 상합니다. 그들의 사고 방식 때문에, 그들은 종종 전체적인 상황만을 제시하게 되며, 이것은 그들을 올바른 경로로 이끄는 데는 도움이 되지만 중요한 세부사항을 무시하게 됩니다.

일반적으로, 그들은 모두 좋은 비전가들과 건설가들입니다. 불행히도, 다른 성격들은 그들과 함께 일하는 것이 어렵습니다. 안정, 안전, 그리고 명확한 구조를 필요로 하는 사람들은 ENTP 관리자와 함께 일하는 것이 불편하게 느껴질 수 있습니다.

IX. ENTP에 대해 알지 못했던 10가지 사실

1. ENTP는 가장 다재다능한 성격 유형으로, 그들의 직업 목록은 다양합니다.

2. 이는 세계에서 가장 희귀한 성격 그룹으로, 세계 인구의 약 2-5%를 차지합니다.

3. 성별로 보면 ENTP의 2%는 여성이고 4%는 남성입니다.

4. ENTP 청소년들은 모두 기업가적 성향을 가지고 있으며 모험적입니다. 그들은 다른 사람들이 볼 수 없는 틈새나 기회를 계속 찾고 있습니다.

5. ENTP 여성들은 그들이 원하는 것들에 반하는 본능적 경향 때문에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이 사람들은 여성스럽지 않다고 인식되지만, 그들은 전혀 신경 쓰지 않습니다. 강하고, 경쟁적이며, 변론가이며, 재치가 있는 그들은 많은 것을 처리해야 합니다. 그러나, 그들은 전통적인 여성에 대한 스테레오타입에 맞추기 위해 그들의 본능적 경향을 바꾸어야 할 필요가 있다고 생각하지 않습니다.

6. ENTP들은 16가지 성격 유형 중에서 가장 발명하고 돌파하는 데 도전하는 사람들입니다. 그러나, 그들은 구체적인 세부사항을 제공하는 데 있어서 단점을 가지고 있어, 다른 그룹들이 그들과 함께 일하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

7. ENTP들은 거의 두 번 같은 일을 같은 방식으로 하지 않습니다.

8. ENTP들은 두 개 이상의 직업을 가질 가능성이 높습니다.

9. ENTP들은 그리 섬세하거나 타협하는 것을 좋아하지 않습니다.

10. 다른 외향성 그룹과 마찬가지로, ENTP들은 본능적인 리더십 능력을 가지고 있지만, 그들은 사람들을 이끄는 것을 좋아하지 않습니다.

X. 유명한 ENTP 인물들

  • 고대 그리스 마케도니아 왕국의 왕이었던 알렉산더 대왕;

  • 미국의 26번째 대통령인 테오도어 루스벨트;

  • 미국의 다재다능한 학자이며 미국 건국의 아버지 중 한 명인 벤자민 프랭클린;

  • 미국의 이론물리학자인 리처드 파인만;

  • 프랑스 계몽주의 작가, 역사가, 철학자인 볼테르;

  • 1762년부터 1796년까지 러시아의 여제였던 캐서린 대여제;

  • 이탈리아 르네상스 외교관, 철학자, 작가인 니콜로 마키아벨리;

  • 미국의 전자 엔지니어, 프로그래머, 자선가, 기술 사업가인 스티브 워즈니악;

  • 오스트리아-영국 철학자, 학계인, 사회 코멘테이터인 칼 포퍼;

  • 미국의 발명가, 사업가인 토마스 에디슨;

  • 미국의 기업가, 투자가, 작가, 팟캐스터인 티모시 페리스;

  • 고 르네상스의 이탈리아 만능자인 레오나르도 다 빈치;

  • 'Friends' (1994–2004)의 여섯 명의 주요 캐릭터 중 한 명인 Chandler M. Bing.